全国労働金庫労働組合連合会は、全国の労働金庫と関連会社に働くすべての労金労働者の生活と権利の向上、暮らしの安定、労働金庫事業の発展のために活動しています。

　2026年５月12～13日、全労金書記局にて単組書記長14名、全労金四役６名により第２回全国書記長会議を開催しました。

　【議題】①平和運動、②自然災害に関わる取り組み、③今後の全労金運動のあり方、④ジェンダー平等社会実現に向けた取り組み、⑤全労金「人事・賃金政策」の見直し、⑥中央労使協議諸課題への対応、⑦学習会、⑧2026春季生活闘争、⑨経営政策活動、⑩第75回定期大会の開催、⑪労済労連との連携強化、⑫労働対策活動の強化、⑬その他。

　①ⅰ沖縄平和行動（５月15～17日開催）の参加者宛事務連絡の内容を共有し、事前学習会の実施状況を確認しました。ⅱ平和資料館の訪問状況を共有しました。

　②ⅰ能登半島救援ボランティア（第４期）の実施概要を共有しました。ⅱ発災から10年が経過した熊本地震について、当時の取り組み経過を共有しました。ⅲ第10回災害からの復興・再生集会の開催に向けて議論しました。

　③ⅰ第６回組織委員会で取りまとめた答申・申し送り事項について共有しました。ⅱ全組合員アンケートの実施に向けて、アンケートの目的、実施時期、内容等について議論しました。

　④ⅰ男女平等月間の取り組み内容について共有しました。ⅱ「労働組合活動への男女平等参画」に関する調査結果について、単組での取り扱いについて共有しました。ⅲカスタマーハラスメントへの対応について議論しました。ⅳ求職者ハラスメントへの対応について議論しました。

　⑤第３回人事・賃金委員会の議事概要を共有したうえで、全労金「人事・賃金政策」及び「雇用政策」の見直しについて議論しました、また、今後の進め方について共有しました。

　⑥ⅰ10月１日に改正「同一労働同一賃金ガイドライン」が施行されることから、2020年４月に施行された、改正「パート・有期法、及び、労働者派遣法」に対する全労金の対応について共有し、直近の労使協議状況、及び、今後の進め方（イメージ）について共有しました。ⅱ諸休暇への対応に関して、直近の労使協議状況、及び、今後の対応について議論しました。ⅲ副業・兼業に関して、単金単組協議状況について共有しました。

　➆講師として連合の労働法制局局長古賀友晴氏を招き、「同一労働同一賃金はどう変わる？労働組合の取り組みのポイント」と題して学習会を開催しました。

　⑧連合の情勢、及び、単組の交渉結果を共有し、「全労金2026春季生活闘争のまとめ」について、フリーに議論しました。また、「職場から始めよう運動」の取り組み結果を共有しました。

　⑨ⅰ第４回経営政策部会（４月30日）の議事概要について報告しました。ⅱ経営政策活動の強化に向けて、現状の課題や必要となる対応等について議論しました。ⅲ2027春季生活闘争に向けた経営政策活動について議論しました。

　⑩第75回定期大会の開催要領を確認したうえで、議案書作成スケジュール等を確認するとともに、2026年度の運動方針、並びに、予算の検討にあたって、フリーに議論しました。

　⑪ⅰ「統一方針（第２版）」に基づく取り組み計画の策定状況、及び、今後の取り扱いについて、共有しました。ⅱ今年度における相互利用に関わる調査の取り扱いについて、共有しました。

　⑫ⅰ2026年度労働対策活動統一取り組みについて議論し、今後の進め方を確認しました。ⅱ2026年度時間外・休日労働協定一覧や時間外労働削減の取り組みを共有し、意見交換しました。